Każdy pracownik podczas swojej pracy jest oceniany. Najczęściej pracodawca ocenia go każdego dnia, jeśli tylko ma z nim bezpośredni kontakt i może skontrolować wykonywana przez niego pracę. Niestety w dużych przedsiębiorstwach nie ma takiej możliwości. Pracodawca z reguły nawet nie zna wszystkich swoich pracowników i nie jest w stanie powiedzieć za co są oni odpowiedzialni….
Tag: ocena 360 stopni
W 360 stopni dookoła pracownika
O ile łatwiej by nam się żyło, gdybyśmy słyszeli myśli naszych współpracowników. Współcześni specjaliści od HR znają sposoby na przełamanie tych ograniczeń i poznanie tego, co myślą o nas inni. Metoda ta jest stosowana jest najczęściej w przypadku badania kompetencji pracowniczych. Żadna inna metoda nie pozwala na tak wszechstronne i obiektywne zbadanie danego pracownika. Najprostsze…