Obuwie robocze to pojęcie o niezwykle szerokim zakresie. Obejmuje różne rodzaje obuwia, stosowanego w celu ochrony przed zabrudzeniem lub zniszczeniem obuwia własnego pracownika.

Buty robocze stosowane są głównie w zawodach, w których stopy oraz nogi narażone są na różnego rodzaju uszkodzenia, ale także tam gdzie wymagana jest długa i męcząca praca w pozycji stojącej.

Wśród najpopularniejszych rodzajów obuwia roboczego wyróżnić można: półbuty, trzewiki, buty do kolan oraz buty z przedłużoną cholewką.

Szukając obuwia roboczego natknąć się można na szereg rozmaitych oznaczeń i symboli. Bez ich znajomości niemożliwe będzie dokonanie wyboru odpowiedniego modelu.

Poniżej dwa oznaczenia charakteryzujące rodzaj zagrożeń, przed którymi ochronę mają sprawować buty robocze:

S – obuwie bezpieczne – posiada właściwości ochronne, łącznie z ochroną palców stopy, dzięki specjalnym podnoskom, których wytrzymałość bada się uderzając z energią 200J.

O – obuwie zawodowe, robocze – ma pełnić funkcje ochronne przed urazami, które mogą wystąpić w danym miejscu pracy

Wybierając buty robocze Lublin warto zapoznać się ze szczegółowymi oznaczeniami, w ramach powyższych dwóch grup. Znaleźć tu można np. obuwie o właściwościach antyelektrostatycznych, antypoślizgowych, odporne na przebicie czy olejoodporne.

Poniżej znajdują się najważniejsze symbole określające właściwości obuwia roboczego.

 

A – obuwie antyelektrostatyczne

CI- izolacja spodu od zimna

HI – izolacja spodu od ciepła

F0 – odporność podeszwy na olej napędowy

E – absorpcja energii w części piętowej

WG – obuwie spełniające wymagania stosowane dla obuwia wykorzystywanego podczas spawania

WRU – przepuszczalność i absorpcja wody

HRO – odporność na kontakt z gorącym podłożem

P – odporność na przebicie

To na co warto zwrócić szczególną uwagę to materiał z jakiego wykonane jest obuwie oraz podeszwa. Ogólnie przyjęte jest, że najwygodniejsze i najtrwalsze jest obuwie skórzane, choć na brakuje również butów wykonanych z innych tworzyw, w zależności od miejsca i charakteru stanowiska na jakim będą użytkowane przez pracownika.

Obowiązek dostarczenia obuwia roboczego pracownikom spoczywa na pracodawcy. Powinien zrobić to nieodpłatne, jednocześnie instruując o sposobie jego użytkowania. Na pracodawcy spoczywa również obowiązek systematycznej kontroli stanu obuwia roboczego noszonego przez pracowników i ewentualna wymiana na nowe modele, jeśli stare uległy zużyciu i nie spełniają już swojej funkcji ochronnej.